Servicekraft (m/w/d)
in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden

Einleitung

Für den Bereich Bistro Café Anker Villa am Standort Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden (JobID 2021183).

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit werden unter anderem sein

  • Bedienen der Gäste, Tagesgeschäft
  • Aufgabenverteilung und Unterstützung der Integrativkräften im Servicebereich
  • Zubereiten von kleinen Speisen
  • Annahme und Bearbeitung von Reservierungen, Feiern und Caterings
  • Pflege und Kontrolle des Service, bzw. Gästebereiches, sowie der Speisekarten und des Außenbereiches
  • Kassenabrechnung
  • Einhaltung der HACCP- Richtlinien

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzfreude
  • Sie sind körperlich belastbar, arbeiten selbstständig und zielorientiert und können sich gut im Team integrieren
  • Sie sind flexibel, auch an Wochenenden und Feiertagen einsetzbar
  • Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das Arbeiten in einem multiprofessionellen und dynamischen Team
  • Eine Vergütung im Rahmen des BAT-KF
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:

Wilms, Irina

Telefon: 05214888103
E-Mail: i.wilms@ummeln.de

 

Das Inklusionsunternehmen FLEX® INKLUSIVE SERVICE gGmbH (ISG) ist ein Tochterunternehmen der Diakonischen Stiftung Ummeln. Die ISG schafft Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderungen in Verwaltungsdiensten und im Bistro-Café Anker Villa in Rheda-Wiedenbrück.

Jeder Mensch ist einzigartig. Das christliche Menschenbild ist das Fundament unserer Arbeit und prägt uns als diakonischer Träger.

Die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen, für die wir arbeiten, stellen wir in den Mittelpunkt. Denn wir haben ein großes Ziel: Ihnen ein Leben in der Mitte der Gesellschaft zu ermöglichen, so selbstbestimmt und eigenständig wie möglich.

Zu unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber gehören eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Respekt im täglichen Miteinander. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stellen wir die Qualität unserer Arbeit sicher.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.