Mitarbeiter*in (m/w/d) im Wohn- und Betreuungsdienst
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Einleitung

In unserer stationären Wohneinrichtung Bielefelder Straße 2 am Standort Werther leben junge Erwachsene mit komplexen Mehrfachbehinderungen. Die vorgehaltenen Wohn- und Unterstützungsleistungen bieten den Menschen langfristig ein engmaschig betreutes Wohnsetting. Für diese Einrichtung suchen wir zum 01.12.2021 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Wohn- und Betreuungsdienst (Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in, Heilerziehungspflegehelfer/in) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (JobID 2021188).

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit werden unter anderem sein

  • Sie gestalten den Alltag in der Wohngruppe gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten und fördern sie in ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise
  • Durchführung pflegerischer Maßnahmen
  • Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Ihr Profil

  • Idealerweise Ausbildung in einem Pflegehelfer-Bereich
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im pflegerischen Umfeld
  • Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten und auch Wochenend- und Schichtdienste zu leisten

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das Arbeiten in einem multiprofessionellen und dynamischen Team
  • Eine Vergütung im Rahmen des BAT-KF
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:

Klemme, Sina

Telefon: 0521 4888103
E-Mail: bewerbung@ummeln.de

 

Die FLEX® Eingliederungshilfe gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Diakonischen Stiftung Ummeln. Die FLEX® Eingliederungshilfe gGmbH erbringt stationäre und ambulante Leistungen für Menschen mit geistigen Behinderungen und psychischen Erkrankungen.

Jeder Mensch ist einzigartig. Das christliche Menschenbild ist das Fundament unserer Arbeit und prägt uns als diakonischer Träger.

Die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen, für die wir arbeiten, stellen wir in den Mittelpunkt. Denn wir haben ein großes Ziel: Ihnen ein Leben in der Mitte der Gesellschaft zu ermöglichen, so selbstbestimmt und eigenständig wie möglich.

Zu unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber gehören eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Respekt im täglichen Miteinander. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stellen wir die Qualität unserer Arbeit sicher.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.