Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogische Förderung
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Einleitung

In unserem Angebot der besonderen Wohnform am Standort Borgholzhausen leben Menschen mit einer geistigen Behinderung und einer zum Teil zusätzlich körperlichen Behinderung. Für diese Einrichtung suchen wir zum 01.11.2021 eine Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogische Förderung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (JobID 2021189).

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit werden unter anderem sein

  • Förderung der Klient*innen in ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise
  • Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung
  • Fachliche und methodische Unterstützung des Betreuungsteams
  • Dokumentation der durchgeführten heilpädagogischen Maßnahmen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Fachausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik
  • Idealerweise Erfahrung in der stationären Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern mit Schwerpunkt Teilhabeplanung und Förderung
  • Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das Arbeiten in einem multiprofessionellen und dynamischen Team
  • Eine Vergütung im Rahmen des BAT-KF
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:

Wilms, Irina

Telefon: 05214888103
E-Mail: i.wilms@ummeln.de

 

Die Diakonische Stiftung Ummeln und ihre Tochterunternehmen FLEX® Jugendhilfe gGmbH und FLEX® Eingliederungshilfe gGmbH betreiben Einrichtungen und Dienste der Jugend- und der Behindertenhilfe in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.

Jeder Mensch ist einzigartig. Das christliche Menschenbild ist das Fundament unserer Arbeit und prägt uns als diakonischer Träger.

Die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen, für die wir arbeiten, stellen wir in den Mittelpunkt. Denn wir haben ein großes Ziel: Ihnen ein Leben in der Mitte der Gesellschaft zu ermöglichen, so selbstbestimmt und eigenständig wie möglich.

Zu unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber gehören eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Respekt im täglichen Miteinander. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stellen wir die Qualität unserer Arbeit sicher.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.