Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache
in Teilzeit mit 12 Wochenstunden

Einleitung

In unserer Einrichtung der Heilpädagogischen Wohngruppe in Rietberg leben Kinder und Jugendliche mit komplexen Mehrfachbehinderungen. Für diese Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) in Teilzeit mit 12 Wochenstunden (JobID 2021136).

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit werden unter anderem sein

  • Betreuerische Präsenz und Gewährleistung der Ansprechbarkeit während der Nachtzeit
  • Flexibles Reagieren auf aktuelle Bedarfslagen
  • Übernahme von Klienten bezogener Aufgaben während der Nacht
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Ihr Profil

  • Entsprechende Fachausbildung oder Studium im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Idealerweise Erfahrung in der stationären Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern
  • Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten und auch Wochenenddienste zu leisten

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das Arbeiten in einem multiprofessionellen und dynamischen Team
  • Eine Vergütung im Rahmen des BAT-KF
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:

Wilms, Irina

Telefon: 05214888103
E-Mail: i.wilms@ummeln.de

 

Die FLEX® Eingliederungshilfe gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Diakonischen Stiftung Ummeln. Die FLEX® Eingliederungshilfe gGmbH erbringt stationäre und ambulante Leistungen für Menschen mit geistigen Behinderungen und psychischen Erkrankungen.

Jeder Mensch ist einzigartig. Das christliche Menschenbild ist das Fundament unserer Arbeit und prägt uns als diakonischer Träger.

Die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen, für die wir arbeiten, stellen wir in den Mittelpunkt. Denn wir haben ein großes Ziel: Ihnen ein Leben in der Mitte der Gesellschaft zu ermöglichen, so selbstbestimmt und eigenständig wie möglich.

Zu unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber gehören eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Respekt im täglichen Miteinander. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stellen wir die Qualität unserer Arbeit sicher.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.