Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kinderbetreuung
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Einleitung

Für unser Kinderbetreuungsteam im Mutter-/Vater-Kindbereich am Standort Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kinderbetreuung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (JobID 2021151).

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit werden unter anderem sein

  • Betreuung und Förderung der Kinder
  • Dokumentation und Unterstützung bei der Erstellung der individuellen Hilfeplanung
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Lebensperspektiven für Mutter/Vater und Kind
  • Unterstützung bei der Sicherstellung des Kindeswohls
  • Hilfen und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine entsprechende Fachausbildung im Bereich der Kinder- oder Krankenpflege
  • Sie haben Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von
    0 bis 6 Jahren
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzfreude
  • Sie haben die Bereitschaft, ihre Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und klientenbezogenen Dokumentationssystemen

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das Arbeiten in einem multiprofessionellen und dynamischen Team
  • Eine Vergütung im Rahmen des BAT-KF
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:

Klemme, Sina

Telefon: 0521 4888103
E-Mail: bewerbung@ummeln.de

 

Die Diakonische Stiftung Ummeln und ihre Tochterunternehmen FLEX® Jugendhilfe gGmbH und FLEX® Eingliederungshilfe gGmbH betreiben Einrichtungen und Dienste der Jugend- und der Behindertenhilfe in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.

Jeder Mensch ist einzigartig. Das christliche Menschenbild ist das Fundament unserer Arbeit und prägt uns als diakonischer Träger.

Die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen, für die wir arbeiten, stellen wir in den Mittelpunkt. Denn wir haben ein großes Ziel: Ihnen ein Leben in der Mitte der Gesellschaft zu ermöglichen, so selbstbestimmt und eigenständig wie möglich.

Zu unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber gehören eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Respekt im täglichen Miteinander. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stellen wir die Qualität unserer Arbeit sicher.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.