Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe
in Teilzeit mit 29,25 oder Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Einleitung

Für unsere ambulante Familien- und Jugendhilfe im Kreis Gütersloh suchen wir zum 01.08.2021 oder später eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe in Teilzeit oder Vollzeit mit 29,25 oder 39 Wochenstunden (JobID 2021162).

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit werden unter anderem sein

  • Die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen der ambulanten Familien- und Jugendhilfe gemäß SGB VIII §§ 27ff
  • Dokumentation mithilfe eines modernen EDV-gestützten Dokumentations-und Berichtswesens
  • Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen
  • Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Supervisionen

Ihr Profil

  • Erzieher*in mit Zusatzqualifikation
  • Pädagogischer Fachhochschul- Hochschulabschluss
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe
  • Erfahrung im Berichtswesen
  • Wertschätzendes Auftreten
  • Aktivierende und ressourcenorientierte Arbeit
  • Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das Arbeiten in einem multiprofessionellen und dynamischen Team
  • Eine Vergütung im Rahmen des BAT-KF
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:

Wilms, Irina

Telefon: 05214888103
E-Mail: i.wilms@ummeln.de

 

Die Diakonische Stiftung Ummeln und ihre Tochterunternehmen FLEX® Jugendhilfe gGmbH und FLEX® Eingliederungshilfe gGmbH betreiben Einrichtungen und Dienste der Jugend- und der Behindertenhilfe in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.

Jeder Mensch ist einzigartig. Das christliche Menschenbild ist das Fundament unserer Arbeit und prägt uns als diakonischer Träger.

Die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen, für die wir arbeiten, stellen wir in den Mittelpunkt. Denn wir haben ein großes Ziel: Ihnen ein Leben in der Mitte der Gesellschaft zu ermöglichen, so selbstbestimmt und eigenständig wie möglich.

Zu unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber gehören eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Respekt im täglichen Miteinander. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stellen wir die Qualität unserer Arbeit sicher.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.