Mitarbeiter IT-Support / Anwendungssupport (m/w/d)
in Vollzeit

Einleitung

Für den Geschäftsbereich/ Abteilung IT und Kommunikation am Standort Bielefeld suchen wir zum sofort einen Mitarbeiter IT-Support / Anwendungssupport (m/w/d) in Vollzeit (JobID 2021210).

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit werden unter anderem sein

  • Mitarbeit bei der Sicherstellung des sicheren Betriebs der gesamten Anwendungen
  • Anfragen per Ticketsystem oder Telefon rund um die geschäftskritischen Anwendungen
  • Anpassung neuer Softwarekomponenten, sowie Pflege der bestehenden Softwarekomponenten
  • Unterstützung der Anwender im Rahmen des First- -Level-Supports in Anwendungsfragen
  • Mitarbeit in IT-Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation…
  • Erfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen und Datenbank basierten Anwendungen
  • Kenntnisse im Helpdesk
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das Arbeiten in einem multiprofessionellen und dynamischen Team
  • Eine Vergütung im Rahmen des BAT-KF
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:

Klemme, Sina

Telefon: 0521 4888103
E-Mail: bewerbung@ummeln.de

 

Die Diakonische Stiftung Ummeln und ihre Tochterunternehmen FLEX® Jugendhilfe gGmbH und FLEX® Eingliederungshilfe gGmbH betreiben Einrichtungen und Dienste der Jugend- und der Behindertenhilfe in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.

Jeder Mensch ist einzigartig. Das christliche Menschenbild ist das Fundament unserer Arbeit und prägt uns als diakonischer Träger.

Die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen, für die wir arbeiten, stellen wir in den Mittelpunkt. Denn wir haben ein großes Ziel: Ihnen ein Leben in der Mitte der Gesellschaft zu ermöglichen, so selbstbestimmt und eigenständig wie möglich.

Zu unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber gehören eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Respekt im täglichen Miteinander. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stellen wir die Qualität unserer Arbeit sicher.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.